如何-用人:
公司有完善的管理方法,让员工快速适应与提升发展,并在公司内部不断成长,公司提供超越行业平均薪酬水平的待遇。
如何-待人:
公司有完善的福利,包括但不限于:法定节假日、五险一金、节日礼物、年终福利等。
如何-发展人:
公司有完整的晋升路径,包括但不限于专业通道、管理通道,每年有一到两次晋升机会。
协助研发人员完成研发调研、研发方案制订等工作,负责具体研发工作的实施以及数据整理,配合完成研发成果资料的汇总工作。
1、协助研发人员进行所属研发领域内的调研工作,协助制订研发目标、研发方案等内容 ;
2、负责具体研发实验的实施工作,确保实验依照预期进行,并完成实验数据的采集、记录、汇总工作;
3、协助研发人员进行研发数据分析工作,形成研发报告,并讨论制订下一步研发方向与目标;
4、 完成上级安排的其他任务。
1、全日制一本及以上(第一学历),有985硕士及以上学历优先(第二学历);
2、理工科专业,化学、材料、物理类专业优先;具有扎实的理工科基础知识,尤其熟悉材料学、化学知识,熟悉XRD、XPS、SEM等常见的材料学测试与表征方法;
3、具有一定的科研经历,能够敏锐意识到实验实施过程中发生的特殊现象,并能够形成一定的理解;
4、具有持续学习的精神,能够不断拓展知识范围与认知边界;
5、具备良好的职业素养和一定的抗压能力,能够接受实验节拍的变动对间歇性工作时间不规律的影响。
1、维护与大客户的稳固合作关系,定期跟进,了解客户需求并提供定制化的解决方案,及时解决客户问题和反馈;
2、负责撰写产品手册和销售文案,向客户传递产品信息和价值,提高产品的市场竞争力。进行售前演示和产品介绍,解答客户对产品的技术问题和疑虑。参与招投标过程,撰写技术方案和投标文件,提供专业的技术支持;
3、进行市场调研和竞争分析,为制定年度营销计划提供数据支持和建议。
4、对接研发团队,了解产品功能和特点,并为产品改进提供客户反馈。
1、不少于2年制造业 to B 销售工作经验优先;
2、市场营销、商务管理相关专业背景优先;
3、具备市场调研和竞争分析的能力,能够为制定年度营销计划提供数据支持和建议;
4、熟悉销售合同及质量附件的一般撰写方法,能掌握合同中的关键要点和谈判方法;
5、良好的时间管理和组织能力,能够按时完成工作任务。具备流利的口头和书面表达能力,能够以简单明了的方式向非技术人员传递技术信息。